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Périodes de formation en entreprises

Explications
Les obligations de l'élève
Que faire en cas d'absence ?
Rupture de stage
Nous contacter
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Explications

Au lycée professionnel, les élèves effectuent obligatoirement des stages en entreprise appelés "PFMP - Périodes de formation en milieu professionnel". Il est recommandé de les faire dans des entreprises différentes à chaque fois afin d'élargir sa connaissance du monde industriel.

* Bac professionnel: Ils doivent effectuer 22 semaines de PFMP sur les 3 années de formation (6/8/8).
* CAP : Ils doivent effectuer 12 semaines de PFMP sur les 2 années de formation (6/6).

 

Ces PFMP sont obligatoires et indispensables pour obtenir son diplôme.

 

Nous accompagnons les élèves pour le processus de recherche de stage jusqu’à la signature de la convention tripartite.
 

Calendrier des PFMP disponible en téléchargement : https://www.ac-paris.fr/serail/images/jalios/icons/files/pdf.gif Calendrier 2017-2018
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Les obligations de l'élève

Durant chaque période de formation en entreprise, l'élève est sous la double autorité :
du chef d'établissement
du chef d'entreprise par le biais du tuteur

Comme lorsqu'il est au lycée, l'élève 'stagiaire' a l'obligation d'être assidu et ponctuel, les éventuels jours d'absence injustifiés sont décomptés, c'est à dire que l'élève devra faire un stage de rattrapage.

Lorsqu'il est entreprise, l'élève représente le lycée et tout son personnel, on attend donc de lui un comportement exemplaire et professionnel.
 
Savoir écouter, savoir respecter les consignes sont les bases pour réussir son stage
 
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Que faire en cas d'absence ?

Quel que soit le motif, le stagiaire a pour consigne de prévenir l’entreprise le plus tôt possible et de s’en excuser.
Si cette absence excède une journée, le stagiaire doit aussi prévenir le lycée.

Le stagiaire doit justifier son absence par un document écrit et signé, par exemple :
• Un justificatif de journée d’appel
• Un justificatif de convocation de la préfecture
• Un certificat médical…

En cas de maladie :
Le stagiaire doit: 
  • prévenir immédiatement l'entreprise
  • se rendre chez le médecin
  • adresser un certificat médical à l’entreprise
  • adresser une copie au lycée.

En cas d’accident du travail :
L'élève en formation reste sous statut scolaire. Il est couvert en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle.
Sont couverts à ce titre :
- Les accidents du travail survenant dans l'entreprise
-  Ceux qui peuvent avoir lieu lors du trajet (aller ou retour) entre le domicile du stagiaire et son lieu de stage
-  Ou sur le trajet (aller ou retour) entre l'école et le lieu de stage

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Rupture de stage

Avant toute rupture, l'élève doit informer le lycée (son professeur référent ou le bureau du directeur délégué aux formations) des difficultés qu'il rencontre. Une phase de dialogue est indispensable.

Rupture à l’initiative de l’entreprise
L'entreprise d'accueil peut rompre la convention de PFMP en cas de manquement grave du stagiaire à ses obligations (discipline, non-respect du règlement intérieur, …).
Le chef d'entreprise fera part de sa décision au stagiaire et en informera l'établissement scolaire par écrit.
Il doit fournir néanmoins à l’élève une attestation de PFMP !

Rupture à l’initiative du lycée
Le chef d’établissement peut rompre la convention de PFMP en cas de manquement grave de l’entreprise ou en cas d’inadéquation constatée entre les activités confiées à l’élève mentionnées sur la convention de PFMP.

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Nous contacter

Pour tous renseignements, contacter l'équipe du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques - DDFPT :
Philippe Domenech (DDFPT)
Maryline Bertrand (Assistante)
arobase : actxlpcm@gmail.com
phone 2015-05-06 12-25-9 590 : 01 43 45 61 30